Le sens au service de la performance
Cas clients
Banque Stellantis France
En partenariat avec Authentis, réalisation d'une enquête auprès des concessionnaires, ainsi que production d'une vidéo didactique sur la mise en place de l'authentification forte.
— 2022
En partenariat avec Authentis, réalisation d'une enquête auprès des concessionnaires, ainsi que production d'une vidéo didactique sur la mise en place de l'authentification forte.
— 2022
COGEN
(mission en cours)
Nous avons accompagné la marque pour la formalisation de sa raison d'être et pour l'obtention de la qualité de société à mission.
— 2021-2022
(mission en cours)
Nous avons accompagné la marque pour la formalisation de sa raison d'être et pour l'obtention de la qualité de société à mission.
— 2021-2022
Klassroom
(mission en cours)
Nous avons accompagné la marque pour la définition de sa raison d'être, l'adoption de la qualité de Société à Mission et la préparation à la soumission du BIA, le questionnaire B-CORP.
— 2021-2022
(mission en cours)
Nous avons accompagné la marque pour la définition de sa raison d'être, l'adoption de la qualité de Société à Mission et la préparation à la soumission du BIA, le questionnaire B-CORP.
— 2021-2022
Le Petit Pousse
Nous avons accompagné les co-fondatrices dans la création de leur raison d'être.
Parcours image et identité :
- Module identité
- Module enquête
- Module mise en place et suivi
— 2020-2021
Nous avons accompagné les co-fondatrices dans la création de leur raison d'être.
Parcours image et identité :
- Module identité
- Module enquête
- Module mise en place et suivi
— 2020-2021
duQuercy
(mission en cours)
Nous avons accompagné le lancement de la marque, avec la formalisation de son identité et notamment ses valeurs et sa raison d'être. Nous avons aussi la mission d'établir les stratégies et le suivi de la communication, ainsi que la marque employeur.
— 2020-2022
(mission en cours)
Nous avons accompagné le lancement de la marque, avec la formalisation de son identité et notamment ses valeurs et sa raison d'être. Nous avons aussi la mission d'établir les stratégies et le suivi de la communication, ainsi que la marque employeur.
— 2020-2022
